Singkawang Media - Pemerintah Kota Singkawang meluncurkan proyek perubahan bertajuk “Strategi Peningkatan Kinerja dan Perilaku ASN Melalui Penguatan Budaya Kerja BerAKHLAK” sebagai langkah konkret membentuk ASN yang lebih profesional dan berintegritas.
Program ini melibatkan 50 pejabat eselon III dan pejabat tinggi pratama (JPT) lintas organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemkot Singkawang.
“Kegiatan ini merupakan bagian dari pembinaan ASN yang berintegritas melalui penguatan budaya kerja,” kata Asisten Administrasi Umum Setda Kota Singkawang, Dede Sudrajat, Rabu (6/8/2025).
Menurut Dede, penguatan budaya kerja BerAKHLAK menjadi strategi utama dalam menjawab tantangan birokrasi modern. Nilai-nilai utama yang diusung yakni: berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
“Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali pemahaman mendalam dari konsultan profesional. Harapannya, mereka bisa menjadi agen perubahan di OPD masing-masing,” tambah Dede.
Langkah ini juga merupakan bagian dari implementasi standar budaya kerja ASN sesuai amanat Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian PAN-RB. Selain itu, proyek ini turut mendukung peningkatan Indeks Efektivitas Budaya Kerja dan penguatan SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah).
“Budaya kerja ASN harus kuat, konsisten, dan terstandar. Ini penting untuk menjawab kompleksitas tuntutan publik saat ini,” tegasnya.
